公司组织素质拓展训练，我们要怎么找到专业的户外拓展训练公司呢?下面由小编整理出来的一些内容希望能帮助到大家
组织素质拓展训练
为进一步增强全行员工的向心力和凝聚力，促进各部门员工之间的相互交流学习，浦发银行组织全行员工开展以“挑战自我 熔炼团队”为主题的素质拓展训练活动。通过七巧板、固定电网、盗梦空间等拓展项目，全行员工集思广益、团结协作，充分认识到了分工明确、集体利益高于个人利益的重要性。
通过短短一天的素质拓展训练，不仅增强了同事之间的交流能力，营造了拼搏向上的团队氛围，更是培养了员工之间的团结协作能力，激发了员工的创新意识，提升了员工的执行力，为下一步工作开展奠定了基础。
专业的户外拓展训练
我是从事这行的，其实情况并不完全是大家想象的洗脑那样的，确认在如此短暂的时间内，想要训练有效果，确实不太可能，也不能教会实用技能，但是这行其实是专注于非智力因素，偏向一个人素质方面的活动的，因为教练也不是各行各业的精英，自然传授不了理论知识，训练中更多的引导个人素质层面的东西，至于是否强度大的原因，是因为这个市场大部分教练军人出身，所以才会有很多人说的那样，其实有很大部分原因也是和企业高层的价值观有一定的相关性的，前期我们都会负责人谈谈训练的度和形式和想要达到的效果的。
另外，随着现在的发展，已经不单纯是仅有传统的拓展训练了，现在已经有了很多类型的户外活动，比如像跑男，我们也会有开发类似的户外拓展活动，目的是相当于让员工出来放松一下，去到一个景区，通过小伙伴同心协力地在整个景区奔跑起来，完成一个个设计安排好的任务，让小伙伴体会到快乐等等，所以实际情况是，我们也会根据企业举办此次活动的背景需求而做出最有针对性，最符合此次活动目的的活动。
从事这行的人职业化标准不一，不排除有很多销售为了做活动而做，而没有理清楚企业背后做此次活动真正出发点。我认为这行其实做的就是一种传播正能量，也欢迎各位探讨。这也是我一直的动力。
